●体験講座のねらい

「組織開発」という言葉は聞いたことがあるけれども具体的にどのような取り組みで、またどのような効果があるのか知りたい、という方にお薦めします。

社員間の関係性をよくしたい、会社に活気がない、社員の意識がバラバラで一枚岩になれていない、社員の能力 が発揮できていない、また個人のスキルアップを図る研修を繰り返しても、チームとして上手く機能していない・・・
それらは「対話」をしっかりすることで解決のきっかけがつかめます。

コミュニケーションを活性化することで社員間の関係性の質を高め、組織のもつ潜在力・可能性を発揮させる 「組織開発」体験講座。
個人ではなく、組織に焦点を当てた「組織開発」のプログラムをぜひご体験下さい。

●内  容

組織開発の基本概念をベースにしたワークショップで、組織活性化に必要な取り組みについて 体感していただきます。

1. 組織開発・組織活性化講座体験

2. 解説と質疑応答

●所要時間

4時間

●定員

5～100名

●講師

濵田美雪(株式会社オフィスムーブ代表取締役)
中村和彦(南山大学人文学部心理人間学科教授)氏のもとで組織開発について学び、
企業や団体の組織活性化に取り組んでいる。
Organization Development Network Japan (ODNJ)会員。