今だからこそ考えたい、これからの人材育成
～新入社員の育成を再考する～

• 人材育成&組織開発の観点から何を大切にしなければならないか
• 新入社員研修をGROWモデルで考える
• 新入社員フォローアップ研修を再考する
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